रेलवे का ध्यान आरआरबी केंद्रीकृत रोजगार सूचना (सीईएन) संख्या 01/2019 (गैर-तकनीकी लोकप्रिय श्रेणियों के लिए) के तहत चल रही भर्ती परीक्षा के दूसरे चरण के लिए उम्मीदवारों की शॉर्टलिस्टिंग की प्रक्रिया पर कुछ उम्मीदवारों द्वारा उठाई गई चिंताओं की ओर आकर्षित किया गया है। – स्नातक और स्नातक) – जिसके परिणाम 14.01.2022 को घोषित किए गए।
इस संबंध में यह दोहराया जाता है कि दूसरे चरण की कंप्यूटर आधारित परीक्षा (सीबीटी) के लिए उम्मीदवारों की शॉर्टलिस्टिंग की प्रक्रिया पहले ही 28.02.2019 को प्रकाशित मूल अधिसूचना यानी सीईएन 01/2019 के पैरा 13 के तहत विस्तृत रूप से दी गई थी।
इस रोजगार अधिसूचना में तेरह श्रेणियों को विज्ञापित किया गया था जो स्नातकों के लिए खुली थीं और इनमें से छह स्नातकों के लिए थीं। इन तेरह श्रेणियों को 7वें केन्द्रीय वेतन आयोग के वेतनमान स्तरों (अर्थात स्तर 2, 3, 4, 5 और 6) के आधार पर पांच समूहों में विभाजित किया गया था और प्रत्येक श्रेणी के लिए भर्ती की चरण-वार प्रक्रिया पहले ही पैरा 13.6 में स्पष्ट रूप से इंगित की जा चुकी है। सीईएन की। प्रत्येक उम्मीदवार पात्रता की शर्तों के अधीन इन सभी या इन तेरह श्रेणियों में से किसी एक को चुनने के लिए स्वतंत्र था
जबकि प्रथम चरण सीबीटी सभी उम्मीदवारों के लिए एक सामान्य परीक्षा थी, अधिसूचना के पैरा 13.2 में स्पष्ट रूप से कहा गया है कि दूसरे चरण सीबीटी में प्रत्येक समूह के लिए एक अलग परीक्षा होगी (अर्थात स्तर 2, 3, 4, 5 और 6)। ) कठिनाई के विभिन्न श्रेणीबद्ध स्तरों के साथ। तदनुसार, समान स्तर के अंतर्गत आने वाले सभी पदों में एक सामान्य द्वितीय चरण सीबीटी होगा। इसलिए, यदि कोई उम्मीदवार पात्र है और उसने एक से अधिक स्तरों (शैक्षिक योग्यता के अनुसार) का विकल्प चुना है, तो उसे मानक (कठिनाई स्तर) के बाद से पैरा 13.6 में दिए गए प्रत्येक स्तर के लिए संबंधित दूसरे चरण सीबीटी में उपस्थित होना होगा। पदों के प्रत्येक समूह के लिए अलग-अलग होंगे (अर्थात स्नातक या स्नातक स्तर के)।
उम्मीदवारों के ध्यान में यह भी लाया जाता है कि प्रावधानों के अनुसार एनटीपीसी द्वितीय चरण परीक्षा के लिए बुलाए जाने वाले उम्मीदवारों की संख्या स्वीकृत रिक्तियों की संख्या का केवल 10 गुना है। उम्मीदवारों के हितों की रक्षा के लिए रिक्तियों की संख्या का 10 गुना कॉल करने की संख्या को CEN 1/2019 में रिक्तियों की संख्या से 20 गुना तक बढ़ा दिया गया था, जब सभी स्तरों पर शॉर्टलिस्टिंग की जाती है, और मेधावी उम्मीदवारों को अवसर से वंचित नहीं किया जाता है। इसलिए, दूसरे चरण के सीबीटी के लिए उम्मीदवारों की एक उचित संख्या को कवर करने के लिए, शॉर्टलिस्ट किए जाने वाले उम्मीदवारों की संख्या को पहले चरण सीबीटी सह पदों की वरीयता के आधार पर अधिसूचित पदों की समुदाय-वार रिक्तियों के बीस गुना पर रखा गया है।
इसके अलावा, जबकि एक पात्र उम्मीदवार को अपनी पात्रता और विकल्प के अनुसार प्रत्येक अलग से संबंधित दूसरे चरण सीबीटी के लिए उपस्थित होना होगा, उसका चयन किया जाएगा और अंतिम नियुक्ति केवल एक पद के खिलाफ होगी। अत: किसी पात्र अभ्यर्थी को चयन से वंचित करने का प्रश्न ही नहीं उठता।
